7月11日，集團公司舉辦第六期黨務大講堂，各直屬（控股）公司有關黨務、組織人事部門負責人和具體工作人員，集團公司本部相關人員共30余人參加培訓會。
本期大講堂由集團公司黨委組織部有關負責同志圍繞當前工作重點，聚焦深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育整改整治工作進行詳細解讀，引導與會人員深刻領會整改整治具體要求。組織了人力資源及黨建管理系統(tǒng)的操作培訓，通過實務講解提升與會人員利用信息化手段開展工作的技能。同時針對工資總額、薪酬管理、津補貼和福利政策進行系統(tǒng)宣講，旨在提升政策執(zhí)行的規(guī)范性和風險防控能力。
在座談交流環(huán)節(jié)，與會人員針對當前學習教育和組織人事工作的重點難點問題進行深入交流研討，大家結合培訓內(nèi)容與實際工作，分享經(jīng)驗做法，共同尋求提升工作質效的有效路徑，現(xiàn)場交流氛圍熱烈，進一步提升了集團各級黨務及組織人事干部的政策理論水平和實務操作能力。
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